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广西-东盟经开区推进人才政策落实落细 提高引才留才效率
发表时间:2021-04-29 23:26:43来源:中新网广西

摘要提示:广西-东盟经开区党工委、管委会为荣获广西科学技术奖的南宁华侨投资区农业科学研究所助理农艺师黄荣春送去奖励金,对其“四季蜜芒”的选育及其反季节栽培技术的创制与应用推广项目荣获广西科学技术奖二等奖表示祝贺。

  中新网广西新闻4月29日电(潘志安)广西-东盟经开区党工委、管委会近日为荣获广西科学技术奖的南宁华侨投资区农业科学研究所助理农艺师黄荣春送去奖励金,对其“四季蜜芒”的选育及其反季节栽培技术的创制与应用推广项目荣获广西科学技术奖二等奖表示祝贺。

图为:广西-东盟经开区党工委、管委会为广西科学技术奖获得者送去奖励金潘志安 摄

  图为广西-东盟经开区党工委、管委会为广西科学技术奖获得者送去奖励金。潘志安 摄

  人才是引领发展的第一资源。近年来,广西-东盟经开区不断完善人才政策,创新引才用才体制机制,扎实推进人才政策落实落细。

  在用足市级人才优惠政策的基础上,开发区相继出台人才相关政策,激发不同类别和领域的人才为开发区的发展贡献智慧和力量。2020年,东盟经开区新引进博士1人,教育类人才40人、医疗卫生人才13人、青年人才4042人。

  优化服务是引才留才的重要途径。为打造好人才成长的“沃土”,东盟经开区还不断创新人才激励机制,鼓励人才不断创新实践、干事创业,实行高层次人才“一站式”服务,加大人才关爱力度,自2020年以来,东盟经开区共累计兑现发放青年人才生活补助、安家费、“双一流”建设高校应届毕业生申领学费补偿、人才激励奖励等资金33万元,配置人才住房147套,保障人才公共租赁住房205户。

  “今后,我们将继续统筹抓好各项人才政策落实兑现,督促各责任单位采取有效举措加快推进工作落实,让人才尽快享受政策红利,吸引更多优秀人才到开发区干事创业。”广西-东盟经开区管委会副主任雷明虎说。

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